Révélez les compétences cachées dans votre organisation
Nous aidons les entreprises à cartographier les compétences réelles, au-delà des intitulés de poste, pour orienter la mobilité et réduire le turnover.
Ce que nous proposons
Cartographie
Analyse des compétences transférables à l’échelle de l’organisation.
Parcours guidés
Mobilité interne basée sur les contraintes réelles (temps, rythme, localisation).
Pilotage RH
Indicateurs clairs : rétention, temps de transition, satisfaction.
Cas d’usage prioritaires
Réduire les recrutements externes sur les postes pénuriques.
Accompagner des transitions métiers après réorganisation.
Identifier des viviers internes pour les équipes en croissance.
FAQ entreprises
À qui s’adresse NextWorkStep en entreprise ? +
Aux RH, équipes L&D, responsables mobilité, managers et directions qui souhaitent structurer les parcours internes.
Quels résultats attendre ? +
Une meilleure visibilité des compétences, des parcours de mobilité plus rapides et une réduction des coûts de recrutement externe.
Comment gérez-vous les données personnelles ? +
Approche RGPD stricte : minimisation des données, consentement explicite, suppression sur demande et absence de revente.
Rejoindre la liste d’attente entreprises
Parlons mobilité interne, upskilling et pilotage des compétences.