Seguramente ya has sentido ese desfase: un CV que solo cuenta el 10% de tus talentos, ofertas de empleo que parecen escritas para robots y esa sensación de estar “perdido” a pesar de tus ganas de avanzar.
Ignoran tus competencias “invisibles” (gestionar un hogar, el voluntariado, tus pasiones) y nunca tienen en cuenta tu modo real de funcionar (neurodivergencias, Dys o simplemente tu ritmo biológico).
Comprender mejor tus fortalezas y tus preferencias te permite identificar profesiones realmente alineadas con tu personalidad.
Nuestra herramienta de orientación profesional utiliza inteligencia artificial para hacer lo que los métodos clásicos no hacen: cruzar miles de datos para revelar vínculos entre tu perfil y profesiones concretas.
Analiza tus competencias transversales, identifica trayectorias realistas y transforma tu evolución en etapas claras y alcanzables.
No decide por ti, no emite ningún diagnóstico y no sustituye tu libre albedrío. Tú sigues teniendo el control.
Importa tu CV. La IA no solo lee tus títulos, detecta tus habilidades pro y personales (padre, bricolaje, voluntario).
Opcional y confidencial: declara tu funcionamiento (ND/Dys). La IA adapta sus recomendaciones a tus necesidades reales.
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Lo que haces fuera de la oficina también cuenta.
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Tiempo, ritmo, salario, ubicación.
Trabajos concretos, no solo conceptos.
Cada paso para llegar allí, uno a uno.
Una caja de herramientas completa para guiar tu trayectoria: análisis, cartas, entrevistas, acompañamiento diario. Todo conectado.
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Un asistente que conoce tu trayectoria y responde tus preguntas: duda del día, negociación salarial, elegir entre dos opciones. Siempre disponible.
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"Fui enfermera durante 8 años. NextWorkStep me mostró que mis habilidades de coordinación eran mi verdadero activo."
"Como técnico, pensaba que estaba atascado. La herramienta me reveló pasarelas hacia QA que no imaginaba."
"Después de 5 años en casa, no sabía por dónde empezar. Los micro-pasos me devolvieron la confianza."
Construimos con nuestros usuarios. Esto es lo que está en marcha y lo que estamos explorando.
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Reunir las pruebas la víspera llega demasiado tarde. Qué mide realmente la nota y cómo construir el registro de tu trabajo de forma continua.
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Sí, nuestra herramienta se apoya en modelos validados de psicología del trabajo y algoritmos de matching de competencias para ofrecer recomendaciones fiables y bien argumentadas.
No nos limitamos a una lista de competencias o a un CV: tenemos en cuenta a la persona en su conjunto — su trayectoria, sus limitaciones reales, su forma de funcionar — para construir recomendaciones que realmente se ajusten a quién eres.
Para cualquier persona que se pregunte sobre su evolución profesional o un cambio de carrera — no está reservado a perfiles neurodivergentes, ni limitado a los empleos de TI o tecnología.
No. Nunca. Es puramente declarativo, opcional y sujeto a consentimiento. Analizamos cómo trabajas, no etiquetas.
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