Seguramente ya has sentido ese desfase: un CV que solo cuenta el 10% de tus talentos, ofertas de empleo que parecen escritas para robots y esa sensación de estar “perdido” a pesar de tus ganas de avanzar.
Ignoran tus competencias “invisibles” (gestionar un hogar, el voluntariado, tus pasiones) y nunca tienen en cuenta tu modo real de funcionar (neurodivergencias, Dys o simplemente tu ritmo biológico).
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Opcional y confidencial: declara tu funcionamiento (ND/Dys). La IA adapta sus recomendaciones a tus necesidades reales.
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Lo que haces fuera de la oficina también cuenta.
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"Como técnico, pensaba que estaba atascado. La herramienta me reveló pasarelas hacia QA que no imaginaba."
"Después de 5 años en casa, no sabía por dónde empezar. Los micro-pasos me devolvieron la confianza."
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